(资料图片仅供参考)
OKR(Objectives and Key Results)即“目标和关键成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统。河南翰之诚电子科技有限公司总经理张震表示,OKR系统的建立让员工实现自我管理,在帮助员工自我实现的同时极大提升了企业效率。
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