大众网·海报新闻记者 魏俊怡 通讯员 王帅 王磊 济南报道

兔年开工首周，2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动在全市火热展开。各级人社部门精心组织挑选优质用人单位，采取“线上”和“线下”相结合的方式，滚动举办专场招聘活动，帮扶广大农村劳动者、就业困难人员等就近就业，搭建主导产业人才供需对接服务平台，为全市项目建设提供有力人才支撑。

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双向奔赴 家门口就业幸福满满

“之前在网上就看到今天的招聘会预告，我有几个中意的岗位，计划到现场进一步了解。”家住莱芜区鹏泉街道的刘女士满怀期待地说。她通过和用人单位现场负责人交流，决定改天前往企业现场观摩，“要是各方面条件不错，今年就争取不到外地打工了。”

这是近日平阴、莱芜组织的春风行动暨就业援助月专场招聘活动，参加此次招聘会的很多是返乡就业大学生和本地求职者，招聘会现场供需两旺、热闹非凡，求职者既有多样化的就业选择，也对家门口就业的美好愿景充满了期待。

集中招聘 人岗对接更有效率

“近两年，我们‘春风行动’系列活动以线上为主，城市少了点人气。但是，今年人社部门将集中开展线下招聘活动，让人员流动起来，让城市更有烟火气。”济南高新区发展保障部就业保障办公室副主任梁雅说。

这次在高新区活动现场，还特意设置了政策咨询服务区，安排就业、社保医保、劳动监察、退役军人、工会等政策服务专员提供就业创业、社会保障、医保、劳动维权、退役军人优待、工会福利等方面的咨询服务，让更多用工企业和求职者更好更快地了解相关惠企利民政策。

今年春风行动暨就业援助月活动期间，济南各级人社部门精选用人单位，采取“线上”和“线下”相结合的方式，在全市范围内举办专场招聘会279场，其中举办线下集中招聘会121场，进一步增强招聘实效。

多措并举 助力“项目突破年”重点任务建设

春节假期后的首个工作日，济南市委、市政府召开2023年“项目突破年”工作动员大会，以最高规格发出项目建设最强动员令。而项目建设离不开人力资源支持，借助春风行动暨就业援助月专项服务活动，各级人社部门进一步积聚人才资源，为全年重点任务建设提供有力支撑。

历下区发挥基层组织作用，精准摸排企业用工和求职者就业需求，架起人社就业服务的“彩虹桥”；历城区组织城乡公益岗位专场招聘，通过“职聚历城”客户端等线上平台常态化发布招聘信息；长清区通过手机扫码的方式，为求职者匹配推送符合薪资要求等条件的期望岗位；章丘区、商河县组织企业通过抖音现场进行“云招聘”直播带岗；济阳区结合“才聚济阳”活动，加大人才招引；钢城区开设残疾人、退役军人专项招聘“绿色通道”……各区县因地制宜，多举措开展有当地特色的招聘活动，不仅让用人单位和广大求职者满意，更为“项目突破年”重点任务建设注入强劲动能。

目前，全市共组织春风行动暨就业援助月专场招聘会90场，参加招聘企业2191家，发布岗位信息7万个。同时，活动期间还将持续通过组织开展一次摸底走访、实施一轮政策集中宣传、推介一批就业创业项目、开展一揽子对接服务等措施，为务工人员提供就业服务、技能培训、权益维护等一揽子服务。

关键词： 就业援助 用人单位 项目建设