为什么要建立现代企业制度？计划经济体制下中国实行的企业制度是工业制工厂制度。其主要特点是企业不具备典型意义上的企业基本特征，成为各级行政机关的附庸，企业浪费严重，企业激励约束机制软化，生产效率低下。

针对工厂制的弊端，国有企业改革试点始于1978年，经历了扩权盈利、改利为税、承包经营、改变企业经营机制四个阶段。从国有企业进行改革的发展过程中我们可以看出，国有企业之间存在的问题既不是简单的放权让利可以有效解决的问题，也不是通过简单的经营工作机制转变的问题，而是从产权组织结构形式、领导经济体制、管理制度体制、经营机制等方面都不合理。

要搞好国有企业改革，必须解决深层次矛盾，把改革思路从“政策调整”转向“制度创新”。根据社会化大生产和现代市场经济的客观要求，建立现代企业制度是实现制度创新思维的根本途径。

建立现代企业制度有哪些意义？

第一，现代企业制度中的法人制度拓展了诚信机制

市场经济的产生和发展是推动社会现代化进程的关键环节，成熟的市场经济需要良好的信誉作为保障。信任和信誉是经济增长的基石。信誉一方面可以保证市场的交易秩序，这是交易的前提。市场秩序的运行需要道德基础作为保障，市场经济的道德基础是信誉或信任。

第二，股份制在现代企业制度中取得了规模效应

规模经济是经济增长的重要推动力。在经济发展初期，市场规模的扩大往往伴随着分工的细化，而此时的企业规模也在同步扩大。亚当斯密认为，分工将大大提高劳动生产率。而且，经济增长伴随着分工的演进和规模的扩大，相互促进，相辅相成。

第三，现代企业制度中的有限责任促进了创新行为

除了信用水平和企业市场规模，创新也被认为是经济和社会可持续发展的重要驱动力。熊彼特认为，创业是生产的一个重要因素，也是长期经济增长的源泉。在他看来，创新是一个创造性破坏的过程，通常体现在开发新产品、引进新的生产方法、开拓新的市场、获取新的原材料和建立新的组织结构五个方面。

现代企业制度功能：

1 .保护知识产权管理主体的合法权益。财产权具有排他性，财产所有人的权益受法律保护，不受他人侵犯。产权的这一功能是维护中国社会主义所有制和生产发展关系、稳定社会市场经济组织结构的重要法律支柱和基础。

2. 优化资源配置。产权是可分配和可分割的。任何交易活动本质上都是通过不同产权之间的交易，明确界定的产权可以为社会经济问题行为研究提供技术规范或约束。

3.为规范市场交易提供制度基础。产权强调规则或行为规范，它规定了不同权利主体行为权利的界限和约束。

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