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全球市场经济不佳，再加上扎克伯格的元宇宙似乎没有取得理想的效果，目前有消息称脸书似乎准备在年底进行裁员，裁员的对象主要为美国劳务外包员工，涉及400名左右。裁员的主要原因是脸书准备将更多人工审核工作由美国向新加坡劳务外包市场转移。

这些外包员工并非脸书公司员工，而是埃森哲员工。与大家熟知的裁员差不多，内部员工表示埃森哲并不会承认这种举动是裁员，公司的说法是“淘汰”或者“调换”。当然还是要比“毕业”、“输送人才”直接一点。

此前有更夸张的说法，表示埃森哲会通过随机算法决定哪些员工被淘汰，主要表现为埃森哲员工的业绩考核和工作监督变的更艰巨，而且迟到等不良记录也会被列入绩效考核中，这在以前是没有的。内部员工表示，这是裁员的征兆。

关键词： 扎克伯格 业绩考核