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谷歌将允许员工在各州之间流动，以回应最高法院推翻Roe v. Wade的决定。在The Verge获得的一封电子邮件中，该公司的首席人事官Fiona Cicconi说，工人可以 "在没有理由的情况下申请搬迁"，而且管理这些请求的人将 "了解情况"。Cicconi还提醒工人，谷歌的员工福利计划涵盖了在他们居住和工作的州里没有的医疗程序。

"这对国家来说是一个深刻的变化，深深影响着我们中的许多人，特别是妇女，"Cicconi在电子邮件中说。"每个人都会以自己的方式做出反应，无论是想要空间和时间来处理，还是大声说话，在工作之外做志愿者，根本不想讨论这个问题，或者完全是其他什么。"

最高法院决定推翻罗伊诉韦德案，作为其在多布斯诉杰克逊妇女健康组织案裁决的一部分，消除了宪法规定的堕胎权。根据《纽约时报》5月发表的分析，多达28个州可能在未来几天和几周内禁止或严格限制堕胎的机会。一些州，如德克萨斯州，已经制定了所谓的触发法，在周五的决定后立即生效。

美国政治的这种巨大转变的影响在整个科技界都有所体现。在最高法院宣布其裁决后仅几个小时，最广泛使用的月经跟踪应用程序之一Flo表示，它将推出一个新的 "匿名模式"，以回应裁决后的隐私问题。据报道，Meta等一些公司也告诉员工不要公开讨论这一裁决。

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