近日，国泰证券研究所凭借“打鸡血”的对话在金融圈刷屏。

4月4日凌晨，国泰君安研究所某领域首席分析师覃某还在给团队成员“打鸡血”。覃某要求团队成员冲业绩，碾压同行。“不管任何手段，专题路演、吃饭、陪玩、调研、数据库等。你们每个人，都是一个小团队，带着实习生，往前面冲。”覃某对团队成员说道。

对于冲不了的，覃某称清明节后就开始工作转行，他已经充分做好了心理建设。

覃某表示员工必须要比他还拼，才能跑出来。其中，覃某表示每天对自己的要求是发10条以上朋友圈，微信QQ群转发就不说了，一直会轰炸到微信限流为止。此外，覃某要求员工将自己弄的报告对客户疯狂轰炸，直至将客户炸吐。

对于接下来的目标，员工单据派点要搞到1%，覃某自己要搞到5%以上。

此前，国泰君安一则招聘销售经理的朋友圈曾引发市场关注。对于招聘销售经理的要求，该分析师在朋友圈写道：”男女不限，农村户口优先，家庭条件优越者恕不接受简历。”（文｜《财经天下》天宇）

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