个税起征点是全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠长期关注的话题。

2月20日在央视财经《对话》栏目中，格力电器董事长兼总裁董明珠表示，自己作为人大代表，今年会在会上提出，提高工薪阶层的税收起征点。国家的税收应该富人多交税，收入高，多交税做社会上公共服务上的支援。

她回应称，面临现在的消费现状，“我要鼓励他消费，他要有信心。”“第一个是企业能保证他们收入稳定，不会因为企业的好坏让这批人突然没有收入了。

她表示：“特别是90后的孩子都三十岁了，他们都开始成家立业，孩子才两三岁，可能靠他工作支撑这个小家庭。”

董明珠认为，如果把工薪阶层的税收起征点提高到一万块钱的话，按照一年十二万块钱去算，大概能增加近七八千块钱的收入，可以增加消费力。

她表示个人所得税税率最高为45%，能不能加大到50%甚至55%？收入多的多交点税，这些税用在社会公共服务支援，“我觉得这个社会就会变得非常好”。

实际上，这不是董明珠第一次建议提高个税起征点。2017年以来，连续6年的“两会”上，董明珠都会提出类似的建议。只是，其每一年建议的内容都会更加细化一些。

2017年两会期间，董明珠建议提高个税起征点到5000元，后来全国在2018年10月开始按照5000元执行。2018年以来，董明珠每年都建议提高个税起征点至10000元。2020年两会，董明珠提议提高个税起征点至10000元，疫情令很多行业遇到困境，如果提高个税起征点，让老百姓口袋更饱满，有利于刺激消费。

2019年1月，我国实施了个人所得税改革，包括个税综合所得起征点由每月3500元提高至5000元，把工资薪金所得、劳务报酬所得等四项纳入综合征收，扩大了征税基础。同时，还增加了子女教育、继续教育、赡养老人等6项专项附加扣除政策，减轻老百姓的个税负担。

2021年两会期间，董明珠再提将个税起征点提高至一万元，减轻年轻人的个税负担，切实提高实际收入水平。一方面可以让年轻人有钱消费，增强经济“内循环”的动力；另一方面可以节约个税申报时的人力、财力和物力，降低成本。

最近几年，董明珠和格力电器在员工福利方面都拿出了不少具体措施，其中包括人才房和员工持股。

2021年6月，“董明珠自媒体”公众号发布消息称，“董明珠说到做到，承诺给格力员工一人一套房的诺言，真的在兑现了。”目前，位于珠海市香洲区的格力明珠广场人才房，第一批3000多套员工住房，即将交付使用。

同样是在2021年6月，格力电器公布第一期员工持股计划，该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份。拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股，即所回购股份均价的50%。换句话说，基本上买多少赚多少。

不过，虽然员工可以5折认购格力电器股票，但这也不是没有代价的：该员工持股计划设置了2年的业绩考核期。

去年4月，格力发布公告称，拟推出员工持股计划，此次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的3%，单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

此外，2月13日晚间，格力电器发布公告称，拟实施2021年中期分红，向全体股东每10股派发现金股利10元（含税），共计派发现金股利55.37亿元。此次分红总额约占2021年上半年净利润的70%，出手堪称“豪气”。

事实上，早在2016年，格力电器就发布过《公司未来三年股东回报规划（2016-2018年）》，规定年度现金分红总额占当年归属于母公司净利润的比例不低于60%，且近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

Wind数据显示，自1996年11月18日上市以来，截至2020年度，格力电器已实施22次现金分红，累计分红总额高达843.18亿元，分红率达44.2%；期间累计实现净利润1907.52亿元。

关键词： 个税起征点 员工持股 格力电器 工薪阶层