原标题：领英中国总裁陆坚：顺应本土化发展，领英进入3.0阶段

钛媒体App 2月16日消息，2021年10月，领英中国宣布战略调整，并于12月，推出全新本地化应用“领英职场”，该公司称这款产品专注于帮助用户连接职业机会，协助雇主找到理想的候选人，迈出战略调整的第一步。

近日，领英中国总裁陆坚首次讲述了战略调整背后的原因，并谈到了领英中国未来的战略方向和业务重点。陆坚表示，此次战略调整预示着领英中国正式进入3.0时代。3.0阶段，领英将会延续2019年提出的“连接无限机会”的愿景，将业务战略重点聚焦在人才市场业务和出海业务这两方面。

在人才市场方面，去年底推出的“领英职场”这款产品将主要面向C端用户提供“一站式职业发展”的价值，面向雇主和招聘行业提供完善的企业级产品和服务。在出海业务方面，领英将继续增强帮助企业出海的营销和人才解决方案，并计划推出更全面的出海解决方案和服务。

“在中国，领英正在稳步打造一套内外双循环的商业体系。对内，逐渐完善人才生态系统的构建，帮助人才与雇主更好地连接；对外，全面打造助力中国企业出海的服务和保障，搭建连接全球经济机会的桥梁。”陆坚介绍道。

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