据《华尔街日报》报道，为了解决公司内部出现的危机，动视暴雪从去年7月份开始已经因各种原因而解雇或开除了37名员工，另外还处罚了相关的44人。但是，股东似乎对于动视暴雪的CEO也有看法。

因为公司内的性别歧视和性骚扰问题，动视暴雪从去年开始陷入媒体和业内厂商的口诛笔伐中，另外美国的几个部门也正就此问题进行诉讼。然而实际上问题还没有想象中的那么简单，动视暴雪还面临着来自股东对其处理指控的压力。

据报道，拥有动视暴雪约0.6%股份的英国投资者富达国际致信称，董事会应考虑让动视暴雪CEO鲍比科蒂克（Bobby Kotick）行政休假，同时第三方对该公司目前的问题进行评估。此外，富达国际还呼吁董事会应更加独立，而非由动视暴雪成员组成。

富达国际警告称，如果其担忧得不到解决，该公司将剥离股份或“争取其他股东的支持”。

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