(资料图片仅供参考)
又逢一年毕业季,人社部数据显示,今年我国高校毕业生规模首次突破千万,达到1076万,保障高校毕业生就业至关重要。
在这个毕业季,已有万名应届生顺利入职京东,包括近2000名“00后”。在入职的新人岗位中,技术类占比超过半数,持续加大技术人才引进。
此外,京东还为这一届毕业生开辟了“新航道”,如航空维修、航空职能类岗位首次开放,以及更多一线基层管理者储备岗位。
2022年年初晋升数据显示,近50%的校招生获得晋升,25%表现优秀的年度内获得连续晋升的机会;近七成90后技术应届生快速成长为技术骨干,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位,承担重任。
一直以来,京东对人才的投入不遗余力,从2019年到2022年,京东连续多年开启大规模校招,面向应届生已累计开放岗位358个,提供近6万个就业机会。
2022届高校毕业生薪资涨幅较去年同期最高增长35%,而对技术人才的投入尤为突出,应届博士生年薪最高可达200万。
关键词: 求职招聘 薪酬福利 有人年薪200万万名应届生入职
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